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¿Qué es la estructura de integración y capital humano?

Es la manera en que las empresas organizan a sus empleados para que las personas correctas estén en los roles correctos, con la capacitación adecuada. Sirve para que todos los procesos, desde el reclutamiento hasta la capacitación y evaluación, estén alineados, permitiendo que la empresa cumpla con sus metas estratégicas. Además, esta misma tiene un impacto directo en la productividad de una organización.

 CONTENIDO 

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