top of page
Universidad Juárez Autónoma de Tabasco
División Académica de Ciencias Económico Administrativas
¿Qué es la estructura de integración y capital humano?
Es la manera en que las empresas organizan a sus empleados para que las personas correctas estén en los roles correctos, con la capacitación adecuada. Sirve para que todos los procesos, desde el reclutamiento hasta la capacitación y evaluación, estén alineados, permitiendo que la empresa cumpla con sus metas estratégicas. Además, esta misma tiene un impacto directo en la productividad de una organización.
CONTENIDO
Para accesar a las diferentes etapas vistas a lo largo del semestre, por favor, dirijase a los botones que lo llevaran a la que usted desee revisar:
bottom of page